
Haftalık Çalışma Süresinde Aylık Denkleştirme Yapılabilir Mi?
Denkleştirme en çok iki aylık süre için yapılabilir. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir

Haftalık Çalışma Süresi Tis’le Belirlenebilir Mi?
Haftalık çalışma süresi TİS ile veya bireysel sözleşme ile de belirlenebilir. Ancak belirlenecek süre 45 saatin üzerinde olamaz

Dayanışma Aidat Dilekçesi ile İlgili Sağlık-İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama:
356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 39/4 maddesinde dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya yer verilmiştir. İlgili hükme göre taraf işçi sendikasına

ÇALIŞMA SÜRELERİ
Bu işletme toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin haftalık çalışma süresi İşçilerin haftalık çalışma süresi 40 saattir. İşveren, bu 40 saatlik haftalık çalışma süresini işyerinin özelliklerine

AYM kararı kamu TİS’lerini nasıl etkileyecek?
Toplu iş sözleşmesi (TİS), işçilere, ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmek için önemli bir imkan sağlamaktadır. Özellikle enflasyonun yüksek olduğu kriz dönemlerinde hem geçmiş dönemin ücret
Yorumlar
- Blog için Nazcan
- İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi? için Nazcan
- İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi? için Hasan
Merhaba
Daha önce imzalamış olduğumuz denkleştirme formları dilekçe ile hükümsüz hale getirebilirmiyiz?
Merhaba
Daha önce imzalanmış olunan denkleştirme formun, aynı şekilde bir dilekçe verilip evrak kayıttan geçirdikten sonra hükümsüz hale gelir.