Sendika
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ OLARAK ÖZ SAĞLIK İŞ SENDİKASINA ÇAĞRIMIZDIR
Bizler, 270.000’i aşkın sağlık ve sosyal hizmet işçisiyiz. Bizleri ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin kamuoyuna açık bir şekilde yapılmasını istiyoruz. Sağlık işçileri olarak, TİS’e imza atacak olan Öz Sağlık İş Sendikası’nın TİS taslağında neler olduğunu bilmiyoruz. Bu nedenle, Öz Sağlık İş Sendikası’nın TİS taslağını bir an önce kamuoyuna açmasını talep ediyoruz. Ayrıca, TİS görüşme…
Dayanışma Aidat Dilekçesi ile İlgili Sağlık-İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama:
356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 39/4 maddesinde dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya yer verilmiştir. İlgili hükme göre taraf işçi sendikasına üye olmak istemeyen ancak iş yerlerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesinden yararlanmak isteyen işçiler, dilediği sendikaya üye olma ve olmama özgürlüklerinin güvencesi niteliğindeki dayanışma aidatını ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilirler….
MESLEK ADI ve KODU ile GÖREV (İŞ) TANIMI
A-Meslek Adı ve Kodu: İşçinin veya sendikanın, işveren veya vekiline yazılı müracaatı doğrultusunda ve müracaat tarihinden itibaren 30 gün içerisinde; İşçilerin fiilen yaptıkları işe göre kadro unvanı, meslek kodu ve meslek adı işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilir. İşçilerin fiilen yaptıkları işe uygun meslek kodunun ve meslek adının Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi/düzeltilmesi ile tahsisi ve…
ÇALIŞMA SÜRELERİ
Bu işletme toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin haftalık çalışma süresi İşçilerin haftalık çalışma süresi 40 saattir. İşveren, bu 40 saatlik haftalık çalışma süresini işyerinin özelliklerine göre haftada 5 gün veya 6 gün olarak düzenlemeye, sonradan iş icap ve zaruretlerine göre değiştirmeye yetkilidir. . Yalnız çalışma sürelerinde yapılan düzenlenmeler sonucunda belirlenen çalışma plan-cetvelleri en az 1…
Haftalık Yasal Çalışma Süresi Kaç Saattir?
İş Kanunu’nun 63. Maddesi’ne göre haftalık çalışma süresi haftada en çok 45 saattir
Neden Sendikalı Olmalıyız
Birlik güç demektir. İşçiler haklarını almak için güçlü olmalı; güçlü olmak için de birlik olmalıdır, yani örgütlenmelidi
İşçilere En Fazla Kaç Saat Fazla Mesai Yaptırılabilir?
Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz
Sendika Aidatı Neden Gereklidir?
Sendikalar örgütlenme, eğitim, grev, eylem vb. faaliyetlerini işçi aidatlarıyla oluşan bütçeleriyle gerçekleştirirler. Dolayısıyla toplanan aidat gelirleri, işçilerin birbirleriyle dayanışma içinde hareket ederek haklarını korumalarına ve geliştirmelerine yardımcı olur.