İçeriğe atla
10/19/2025
  • Oturum Aç
  • Bize Üye Olun

Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri

Birlik Mücadele Dayanışma

Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş için bir imza da senden
  • Oturum Aç
  • Bize Üye Olun
  • Duyuru
  • Haber
  • Hukuk
  • İzin-Rapor
  • Nasıl Bir Tis İstiyoruz
  • Sendika
  • Sendika Haber
  • Tis
  • Tis Taslağı
  • Ücretler
  • Yazı

Editörden

Admin

Lorem ipsum is simply dummy text
  • Ana Sayfa
  • Haberler
  • Blog
  • Nasıl Bir Tis İstiyoruz
  • Dijital Kaynak
    • Tis
    • Hukuk
    • İçtihat
  • Bize Sorun
  • Profil
    • Giriş
    • Hesabım
    • Bize Abone Olun
Youtube Live

Nasıl Bir Tis İstiyoruz

1

SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ OLARAK ÖZ SAĞLIK İŞ SENDİKASINA ÇAĞRIMIZDIR

  • Duyuru
  • Haber
2

AYM kararı kamu TİS’lerini nasıl etkileyecek?

  • Duyuru
  • Hukuk
3

ÜCRET ZAMMI

  • Tis Taslağı
4

SOSYAL YARDIM ÖDEMELERİ

  • Tis Taslağı
5

SAĞLIK YARDIMI

  • Tis Taslağı
6

ÜCRETLİ SOSYAL İZİNLER

  • Tis Taslağı
7

MALİ SORUMLULUK TAZMİNATI

  • Tis Taslağı
8

MESLEK ADI ve KODU ile GÖREV (İŞ) TANIMI

  • Duyuru
  • Haber
9

GÜVENLİK GÖREVLİLERİN İŞ GÜVENCESİ

  • Tis Taslağı
10

VARDİYA USULÜ ÇALIŞTIRMA

  • Tis Taslağı
11

ÇALIŞMA_SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER

  • Tis Taslağı
12

  ARA DİNLENMESİ

  • Tis Taslağı
13

ÇALIŞMA SÜRELERİ

  • Sendika
  • Tis Taslağı
14

 GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

  • Tis Taslağı
15

TAYİN VE BECAYİŞ

  • Tis Taslağı
16

İŞE (MESAİ) BAŞLAMA- İŞİ (MESAİ) BIRAKMA

  • Tis Taslağı

Öne Çıkan Haberler

Duyuru
Haber
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ OLARAK ÖZ SAĞLIK İŞ SENDİKASINA ÇAĞRIMIZDIR 01
8 ay evvel8 ay evvel
02
Duyuru
Hukuk
AYM kararı kamu TİS’lerini nasıl etkileyecek?
03
Duyuru
Sendika
Dayanışma Aidat Dilekçesi ile İlgili Sağlık-İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama:

Blog

1

SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ OLARAK ÖZ SAĞLIK İŞ SENDİKASINA ÇAĞRIMIZDIR

  • Duyuru
  • Haber
2

AYM kararı kamu TİS’lerini nasıl etkileyecek?

  • Duyuru
  • Hukuk
3

Dayanışma Aidat Dilekçesi ile İlgili Sağlık-İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama:

  • Duyuru
  • Sendika
4

MESLEK ADI ve KODU ile GÖREV (İŞ) TANIMI

  • Duyuru
  • Haber
5

ÇALIŞMA SÜRELERİ

  • Sendika
  • Tis Taslağı
6

Yıllık İzin Hakkımız Nasıl Düzenlenmeli?

  • İzin-Rapor
7

Haftalık Yasal Çalışma Süresi Kaç Saattir?

  • Sendika
8

Haftalık Çalışma Süresinde Aylık Denkleştirme Yapılabilir Mi?

  • Hukuk
9

Haftalık Çalışma Süresi Tis’le Belirlenebilir Mi?

  • Tis
10

Neden Sendikalı Olmalıyız

  • Sendika
11

İşyerinde Birden Fazla Sendika Faaliyette Bulunabilir Mi?

  • Ücretler
12

Tis, İş Yerindeki Ayrımcılıkları Ve Haksızlıkları Çözebilir Mi?

  • İzin-Rapor
13

İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi?

  • Hukuk
14

İşçilere En Fazla Kaç Saat Fazla Mesai Yaptırılabilir?

  • Sendika
15

Ulusal Bayram Ve Resmi Tatillerde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır / Ödenir?

  • Tis
  • Ücretler
16

Sendika Aidatı Neden Gereklidir?

  • Sendika
17

Yıllık İznimiz Bölünebilir Mi, Bir Sonraki Seneye Devredilebilir Mi?

  • İzin-Rapor
Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri 2025. Powered By Birlik Mücadele Dayanışma.
  • Blog
  • Gizlilik
  • İletişim