İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi?
09/20/2024
İş sözleşmesinde veya ayrıca yazılı olarak onay vermemiş olan işçi, fazla mesaiye zorlanamaz
Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri
Birlik Mücadele Dayanışma
06/27/2026
Haftalık Yasal Çalışma Süresi Kaç Saattir?
10/09/2024
İş Kanunu’nun 63. Maddesi’ne göre haftalık çalışma süresi haftada en çok 45 saattir
Haftalık Çalışma Süresinde Aylık Denkleştirme Yapılabilir Mi?
10/07/2024
Denkleştirme en çok iki aylık süre için yapılabilir. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir
Haftalık Çalışma Süresi Tis’le Belirlenebilir Mi?
10/02/2024
Haftalık çalışma süresi TİS ile veya bireysel sözleşme ile de belirlenebilir. Ancak belirlenecek süre 45 saatin üzerinde olamaz
GÜVENLİK GÖREVLİLERİN İŞ GÜVENCESİ
11/01/2024
Taraf sendika üyesi güvenlik görevlileri 5188 sayılı kanun 7.nci ve 8.nci maddesinde geçen yetkileri kapsamında görevlendirilir haricen görevlendirilemez. Taraf sendika üyesi güvenlik görevlilerinin özel güvenlik
Dayanışma Aidat Dilekçesi ile İlgili Sağlık-İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama:
11/02/2024
356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 39/4 maddesinde dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya yer verilmiştir. İlgili hükme göre taraf işçi sendikasına